Oggi trovare i talenti giusti è più difficile che mai. In un contesto di mercato del lavoro competitivo, dove le competenze richieste sono in costante
Benché ci sembri la norma, la selezione online è frutto di tempi recentissimi. Di fronte alla crescente complessità del mondo del lavoro, l’HR management nasce
Individuare e attrarre figure dirigenziali di alto profilo rappresenta una delle sfide più complesse e strategiche per qualsiasi organizzazione. In un contesto in cui le
Serena Zirpoli – CEO, co-founder e head hunter pharma della nostra società – è stata da poco intervistata dall’emittente radio StoryTime. Durante l’incontro Serena ha
Quando un’azienda manifesta l’esigenza di integrare nuove competenze o ampliare il proprio organico, la responsabilità di individuare la risorsa più adatta ricade sui professionisti della
La ricerca di una nuova opportunità professionale può rivelarsi un percorso impegnativo, spesso accompagnato da aspettative e momenti di frustrazione. Chiunque abbia partecipato a un
Il ruolo dell’informatore scientifico ha vissuto una profonda trasformazione negli ultimi anni, spinta in particolare dall’impatto della pandemia e dalla conseguente necessità di rivedere le
MedPro Nutraceuticals, azienda lettone produttrice conto terzi di nutraceutici, ha deciso di investire sul mercato italiano aprendo una nuova sede nel nostro Paese. Per farlo,
Negli ultimi 20 anni il mondo del lavoro ha subito profonde trasformazioni. L’evoluzione dei percorsi professionali ha generato il fenomeno delle “carriere liquide”; i modelli
Il mondo del lavoro, rispetto a solo qualche decennio fa, è completamente cambiato. Sono nate nuove professioni, nuovi settori e nuove competenze. Per questo, per
La selezione del personale ha subito una profonda evoluzione nel corso degli anni e le difficoltà della selezione sono cambiate. In passato, infatti, le decisioni
La ricerca di Informatori Scientifici qualificati è un’attività estremamente importante per tutte quelle aziende che hanno l’obiettivo di promuovere l’innovazione farmaceutica e di aggiornare i
Ormai cinque anni fa l’Italia – insieme al resto del mondo – si ritrovava al centro di una delle emergenze più tragiche del nuovo Millennio:
Trovare la persona giusta non è mai semplice, tantomeno quando si tratta di trovare una persona per aprire una nuova filiale in Italia. Ma è
Perché un recruiting efficace è importante per il successo aziendale? Quale approccio scegliere per realizzare un’approfondita valutazione delle competenze professionali? Domande come queste interrogano l’efficacia
Il 2024 è stato un anno intenso e pieno di cambiamenti per il mondo delle risorse umane, e il 2025 si prospetta altrettanto ricco di
Le società di head hunter a Milano come Professional Recruitment sono specializzate nella ricerca e selezione di talenti altamente qualificati per posizioni di medio-alto livello.
In questa intervista abbiamo chiesto all’Avv. Giammarco Grammatica di DentalPro, il più grande gruppo odontoiatrico in Italia, i motivi per cui la figura del General
Perché svolgere l’assessment delle competenze è importante per il successo aziendale? Che approccio scegliere per realizzare un assessment di qualità? Quali strumenti utilizzare nella valutazione
Nel mondo del lavoro di oggi, selezionare i candidati giusti è una delle sfide più grandi per le aziende. Ed è proprio per agevolare i
L’Area Manager nel settore farmaceutico non è una figura puramente commerciale e di vendita. Il suo ruolo è infatti cruciale sia per la strategia aziendale
La selezione del personale nel settore degli strumenti medicali è un processo molto importante e strategico. Ogni ruolo ha un grandissimo impatto sul successo dell’azienda
Soprattutto per le medie e grandi imprese avere a disposizione un proprio team legale altamente qualificato è essenziale. Per questo anche la selezione degli avvocati
La selezione dei dirigenti – detta anche Executive Search – è importante per un’azienda. Le figure di alto livello, infatti, hanno l’arduo compito di prendere
Oggi trovare i talenti giusti è più difficile che mai. In un contesto di mercato del lavoro competitivo, dove le competenze richieste sono in costante
Benché ci sembri la norma, la selezione online è frutto di tempi recentissimi. Di fronte alla crescente complessità del mondo del lavoro, l’HR management nasce
Individuare e attrarre figure dirigenziali di alto profilo rappresenta una delle sfide più complesse e strategiche per qualsiasi organizzazione. In un contesto in cui le
Serena Zirpoli – CEO, co-founder e head hunter pharma della nostra società – è stata da poco intervistata dall’emittente radio StoryTime. Durante l’incontro Serena ha
Quando un’azienda manifesta l’esigenza di integrare nuove competenze o ampliare il proprio organico, la responsabilità di individuare la risorsa più adatta ricade sui professionisti della
La ricerca di una nuova opportunità professionale può rivelarsi un percorso impegnativo, spesso accompagnato da aspettative e momenti di frustrazione. Chiunque abbia partecipato a un
Il ruolo dell’informatore scientifico ha vissuto una profonda trasformazione negli ultimi anni, spinta in particolare dall’impatto della pandemia e dalla conseguente necessità di rivedere le
MedPro Nutraceuticals, azienda lettone produttrice conto terzi di nutraceutici, ha deciso di investire sul mercato italiano aprendo una nuova sede nel nostro Paese. Per farlo,
Negli ultimi 20 anni il mondo del lavoro ha subito profonde trasformazioni. L’evoluzione dei percorsi professionali ha generato il fenomeno delle “carriere liquide”; i modelli
Il mondo del lavoro, rispetto a solo qualche decennio fa, è completamente cambiato. Sono nate nuove professioni, nuovi settori e nuove competenze. Per questo, per
La selezione del personale ha subito una profonda evoluzione nel corso degli anni e le difficoltà della selezione sono cambiate. In passato, infatti, le decisioni
La ricerca di Informatori Scientifici qualificati è un’attività estremamente importante per tutte quelle aziende che hanno l’obiettivo di promuovere l’innovazione farmaceutica e di aggiornare i
Ormai cinque anni fa l’Italia – insieme al resto del mondo – si ritrovava al centro di una delle emergenze più tragiche del nuovo Millennio:
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Il 2024 è stato un anno intenso e pieno di cambiamenti per il mondo delle risorse umane, e il 2025 si prospetta altrettanto ricco di
Le società di head hunter a Milano come Professional Recruitment sono specializzate nella ricerca e selezione di talenti altamente qualificati per posizioni di medio-alto livello.
In questa intervista abbiamo chiesto all’Avv. Giammarco Grammatica di DentalPro, il più grande gruppo odontoiatrico in Italia, i motivi per cui la figura del General
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L’Area Manager nel settore farmaceutico non è una figura puramente commerciale e di vendita. Il suo ruolo è infatti cruciale sia per la strategia aziendale
La selezione del personale nel settore degli strumenti medicali è un processo molto importante e strategico. Ogni ruolo ha un grandissimo impatto sul successo dell’azienda
Soprattutto per le medie e grandi imprese avere a disposizione un proprio team legale altamente qualificato è essenziale. Per questo anche la selezione degli avvocati
La selezione dei dirigenti – detta anche Executive Search – è importante per un’azienda. Le figure di alto livello, infatti, hanno l’arduo compito di prendere