Seleziona Personale: benefici di test e consulenza
Nei contesti organizzativi, le tecniche di selezione del personale rivestono un ruolo cruciale per garantire il successo aziendale. È infatti proprio grazie alla scelta delle risorse più adatte a ricoprire i ruoli specifici che l’azienda riesce a concretizzare i propri obiettivi di business. Oltre alle competenze tecniche, i recruiter ritengono fondamentale identificare una serie di abilità […]
L’Assessment Center: uno strumento per la selezione
Nel mondo del lavoro esistono diverse modalità per selezionare il giusto candidato di cui si ha bisogno. Sicuramente il momento principale della selezione è il colloquio, che può essere strutturato in maniera molto diversa in base al tipo di lavoro, alle specifiche finalità del ruolo, alla seniority dei candidati e al tipo di realtà aziendale […]
