La direzione delle risorse umane è oggi sempre più strategica per il raggiungimento degli obiettivi di business.
Questo dipartimento è caratterizzato da una notevole complessità. Per questo moitvo il candidato ideale deve avere molteplici competenze differenti tra loro come: selezione, formazione, compensation & benefits, amministrazione.
La funzione HR si occupa innanzitutto di supporto strategico al business. Tramite azioni di organizzazione del personale, selezione e gestione dei piani di carriera, permette all’azienda di avere team di talento e ingaggiati, capaci di raggiungere gli obiettivi prefissati.
Il team di professional RECRUITMENT è altamente specializzato nell’ambito della ricerca e selezione Risorse Umane, grazie a una solida presenza nel mercato e allo sviluppo di un ampio network di contatti.
I nostri recruiter, con una formazione psicologica, sono in grado di valutare non solo le competenze tecniche dei candidati, ma anche quelle trasversali, la motivazione e l’allineamento ai valori aziendali.
Queste caratteristiche rendono i nostri consulenti partner di fiducia ideali per le tue esigenze di recruiting human resources.
Il nostro team è specializzato in processi di selezione del personale per diverse industries.
I principali settori di nostra competenza sono:
I ruoli che selezioniamo principalmente nell’ambito recruiting human resources sono:
Le esigenze delle Aziende sono molteplici e totalmente differenti in base al settore in cui operano, alle dimensioni, alla tipologia di prodotti e servizi realizzati.
Per questo motivo il nostro Recruiting Human Resources Team è a disposizione per analizzare le specifiche esigenze della tua Azienda: le posizioni aperte e relative offerte di lavoro. Non esitare a contattarci.
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