Il team di head hunter Leggal di professional RECRUITMENT è specializzato nell’individuare i migliori professionisti del settore Tax & Legal.
Grazie alla conoscenza approfondita delle dinamiche che caratterizzano gli studi professionali e le funzioni in-house, offriamo un servizio di ricerca e selezione del personale altamente qualificato e perfettamente adeguato alle esigenze specifiche dei nostri clienti.
La nostra professionalità e la costante presenza nel settore ci hanno permesso di sviluppare solide relazioni, sia con studi legali e tributari italiani e internazionali, sia con aziende nazionali e multinazionali, che continuano a sceglierci come loro partner strategico per la selezione di profili professionali e in-house afferenti alle aree Tax, Legal, Compliance e Risk.
La divisione Head hunter Tax & Legal supporta realtà quali:
Supportiamo gli studi professionali nella selezione dei profili legali e fiscali di differenti seniority (Trainee, Associate e Partner) per tutte le aree di attività:
Selezioniamo i migliori talenti del settore grazie alle nostre attività di head hunting legal.
Inoltre, grazie alla nostra competenza come psicologi del lavoro, siamo in grado identificare i profili più in linea con la cultura, la mission e la vision aziendale.
Effettuiamo analisi e report su strutture organizzative, compensi e bonus dei competitor.
In questo modo guidiamo l’attribuzione del giusto valore economico alla competenza
e professionalità dei collaboratori aziendali.
Forniamo supporto nella gestione delle Risorse Umane per valorizzare i talenti all’interno dei vostri Studi Professionali.
Inoltre, valutiamo il potenziale del personale tramite attività di assessment delle competenze sia in ottica di selezione sia di sviluppo professionale.
Supportiamo le aziende nella costituzione e nell’ampliamento strategico dei dipartimenti legale, risk e compliance per ogni inquadramento (impiegati, quadri e dirigenti).
I membri del nostro team hanno una profonda comprensione delle necessità delle organizzazioni nel campo Legal, Risk e Compliance e grazie alla nostra vasta rete di candidati siamo in grado di mettere in contatto i nostri clienti con i migliori professionisti disponibili sul mercato.
Approfondisci i temi della ricerca e selezione del personale.
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Il ruolo dell’HR Manager è complesso, poliedrico e fortemente legato al contesto: per questo è fondamentale individuare il professionista più adatto alle esigenze dell’azienda.
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L’articolo espone come il supporto di un head hunter Legal & Tax sia cruciale per individuare avvocati di alto profilo, garantendo un abbinamento perfetto tra competenze legali e le esigenze degli studi professionali.
Il pezzo illustra le sfide della selezione del personale legale e l’importanza di competenze integrate, affidandosi a un head hunter Legal & Tax per individuare professionisti capaci di supportare le strategie aziendali.
L’articolo approfondisce il ruolo strategico del General Counsel in DentalPro, evidenziando come una selezione accurata, guidata da un head hunter Legal & Tax, migliori l’efficacia gestionale e il risk assessment aziendale.