Legal & Compliance

professional RECRUITMENT

Siamo specializzati nel recruiting Legal & recruiting Compliance.

Il tuo partner di fiducia per il recruiting Legal & recruiting Compliance

Per le organizzazioni avere un Dipartimento Legal & Compliance in-house preparato è fondamentale per garantire il rispetto delle normative, prevenire i rischi legali e assicurare un’operatività etica e trasparente.
In questo modo sono protetti la reputazione e la sostenibilità del business.

I consulenti di professional RECRUITMENT, grazie alla loro lunga esperienza sul mercato e a un vasto network di contatti negli studi legali, hanno sviluppato nel corso degli anni una notevole competenza negli ambiti del recruiting Legal & recruiting Compliance

Uno degli elementi distintivi di professional RECRUITMENT consiste nella formazione psicologica del proprio Team di head hunter.

Questo know how consente ai nostri specialist di valutare il candidato in modo completo e da ogni punto di vista, sia per quanto concerne le competenze tecniche, ma anche e soprattutto le competenze trasversali, la motivazione e l’allineamento con i valori aziendali.

Queste qualità fanno del nostro team il partner ideale di fiducia per le tue esigenze di ricerca e selezione del personale nel settore legale.

Recruiting Legal & Recruiting Compliance
Il nostro processo di ricerca e selezione

ANALISI

Analizziamo le esigenze dei nostri clienti.

MAPPATURA

Mappatura del mercato di riferimento dei competitor.

RICERCA

Oltre al job posting ricerchiamo attivamente i candidati.

SELEZIONE

Colloqui con metodo ermeneutico fenomenologico.

TEST

Test attitudinali e
di competenza
(optional).

FOLLOW-UP

Supporto alla negoziazione e monitoraggio della risorsa.
ragazza che sorride

Le nostre aree di competenza

Siamo specializzati nella ricerca e selezione di profili Legal & Compliance all’interno di diverse industries.

I principali settori di cui ci occupiamo sono:

“Professional Recruitment segue le selezioni dei nostri profili Legal & Compliance riuscendo a cogliere le nostre esigenze tecniche, individuando profili in linea con la nostra cultura aziendale e garantendo rapidità nella delivery.”

Chief Human Resources Officer

Head Hunter Legale: Le posizioni di cui ci occupiamo

II ruoli dell’ambito del recruiting Legal & recruiting Compliance che selezioniamo più frequentemente sono:

  • Head of Legal & Compliance
  • General Legal Counsel
  • Corporate Affairs
  • Compliance 231
  • Privacy & Data Protection
  • Commercial Contracts
  • Real Estate
  • Antifraud
  • Antitrust
  • Risk & Internal Audit
  • ESG & Sustainability
  • Gare e Appalti
  • M&A
  • Banking
  • Securitization & NPLs
  • Regulatory
  • Energy
  • Litigation
  • Tax
colleghi parlano

Scopri tutti i ruoli da noi selezionati