Costo di una selezione sbagliata: te lo puoi permettere?
L’inserimento di una nuova risorsa in azienda è sempre un momento di grande fermento. Può succedere, però, che questa risorsa decida dopo poco di dimettersi,
Luglio 17, 2024
Menu
L’inserimento di una nuova risorsa in azienda è sempre un momento di grande fermento. Può succedere, però, che questa risorsa decida dopo poco di dimettersi,
Come scegliere le persone giuste al momento giusto? Come accertarsi che i candidati siano motivati a ricoprire una determinata posizione lavorativa? Quali modalità usare per
La complessità del mercato e la competitività sempre più serrata spingono le organizzazioni a prestare una maggiore attenzione nella formulazione della strategia di business. In
Vi è mai capitato di commettere errori nel processo di ricerca e selezione del personale? Non temete: una soluzione c’è! Per non rischiare di cadere
Attrarre i talenti in azienda è sempre più difficile, soprattutto dopo la pandemia di Covid-19 che ha dato inizio alla Great Resignation. Le aziende, per
Nei contesti organizzativi, le tecniche di selezione del personale rivestono un ruolo cruciale per garantire il successo aziendale. È infatti proprio grazie alla scelta delle risorse
Ti è mai capitato che i tuoi annunci di lavoro non avessero successo? Che pochi candidati mandassero l’application? E sapevi che questo è collegato all’Employer
Se ti occupi di selezionare il personale ti avranno chiesto di trovare il candidato perfetto, ma esiste veramente? Spesso online si trovano articoli che elencano
“Siamo tutti necessari, nessuno è indispensabile.” Questa è una verità ormai assodata nel mondo professionale. In particolare, per le organizzazioni è molto importante che nessuna
In questo momento storico, a causa delle conseguenze provocate dalla pandemia, un tema molto importante è quello del Gender Pay Gap, ovvero delle differenze salariali di
Da molti anni ormai viviamo nell’epoca dell’innovazione tecnologica, la quale è presente in tutti gli ambienti, soprattutto in quello lavorativo. La tecnologia ha recato sicuramente
È possibile utilizzare la neuroanalisi per migliorare il processo di selezione di un candidato? Le più recenti scoperte neuroscientifiche sembrano rispondere positivamente a questa domanda.
L’inserimento di una nuova risorsa in azienda è sempre un momento di grande fermento. Può succedere, però, che questa risorsa decida dopo poco di dimettersi,
Come scegliere le persone giuste al momento giusto? Come accertarsi che i candidati siano motivati a ricoprire una determinata posizione lavorativa? Quali modalità usare per
La complessità del mercato e la competitività sempre più serrata spingono le organizzazioni a prestare una maggiore attenzione nella formulazione della strategia di business. In
Vi è mai capitato di commettere errori nel processo di ricerca e selezione del personale? Non temete: una soluzione c’è! Per non rischiare di cadere
Attrarre i talenti in azienda è sempre più difficile, soprattutto dopo la pandemia di Covid-19 che ha dato inizio alla Great Resignation. Le aziende, per
Nei contesti organizzativi, le tecniche di selezione del personale rivestono un ruolo cruciale per garantire il successo aziendale. È infatti proprio grazie alla scelta delle risorse
Ti è mai capitato che i tuoi annunci di lavoro non avessero successo? Che pochi candidati mandassero l’application? E sapevi che questo è collegato all’Employer
Se ti occupi di selezionare il personale ti avranno chiesto di trovare il candidato perfetto, ma esiste veramente? Spesso online si trovano articoli che elencano
“Siamo tutti necessari, nessuno è indispensabile.” Questa è una verità ormai assodata nel mondo professionale. In particolare, per le organizzazioni è molto importante che nessuna
In questo momento storico, a causa delle conseguenze provocate dalla pandemia, un tema molto importante è quello del Gender Pay Gap, ovvero delle differenze salariali di
Da molti anni ormai viviamo nell’epoca dell’innovazione tecnologica, la quale è presente in tutti gli ambienti, soprattutto in quello lavorativo. La tecnologia ha recato sicuramente
È possibile utilizzare la neuroanalisi per migliorare il processo di selezione di un candidato? Le più recenti scoperte neuroscientifiche sembrano rispondere positivamente a questa domanda.
Paideia Group S.r.l. | P.IVA: 09844580960
Aut. Min. Prot. N. 80 del 27.5.19 Sez. IV Albo Agenzie del Lavoro
