Il ruolo dell’informatore scientifico ha vissuto una profonda trasformazione negli ultimi anni, spinta in particolare dall’impatto della pandemia e dalla conseguente necessità di rivedere le
MedPro Nutraceuticals, azienda lettone produttrice conto terzi di nutraceutici, ha deciso di investire sul mercato italiano aprendo una nuova sede nel nostro Paese. Per farlo,
Negli ultimi 20 anni il mondo del lavoro ha subito profonde trasformazioni. L’evoluzione dei percorsi professionali ha generato il fenomeno delle “carriere liquide”; i modelli
Il mondo del lavoro, rispetto a solo qualche decennio fa, è completamente cambiato. Sono nate nuove professioni, nuovi settori e nuove competenze. Per questo, per
La selezione del personale ha subito una profonda evoluzione nel corso degli anni e le difficoltà della selezione sono cambiate. In passato, infatti, le decisioni
La ricerca di Informatori Scientifici qualificati è un’attività estremamente importante per tutte quelle aziende che hanno l’obiettivo di promuovere l’innovazione farmaceutica e di aggiornare i
Ormai cinque anni fa l’Italia – insieme al resto del mondo – si ritrovava al centro di una delle emergenze più tragiche del nuovo Millennio:
Trovare la persona giusta non è mai semplice, tantomeno quando si tratta di trovare una persona per aprire una nuova filiale in Italia. Ma è
Perché un recruiting efficace è importante per il successo aziendale? Quale approccio scegliere per realizzare un’approfondita valutazione delle competenze professionali? Domande come queste interrogano l’efficacia
Il 2024 è stato un anno intenso e pieno di cambiamenti per il mondo delle risorse umane, e il 2025 si prospetta altrettanto ricco di
Le società di head hunter a Milano come Professional Recruitment sono specializzate nella ricerca e selezione di talenti altamente qualificati per posizioni di medio-alto livello.
In questa intervista abbiamo chiesto all’Avv. Giammarco Grammatica di DentalPro, il più grande gruppo odontoiatrico in Italia, i motivi per cui la figura del General
Perché svolgere l’assessment delle competenze è importante per il successo aziendale? Che approccio scegliere per realizzare un assessment di qualità? Quali strumenti utilizzare nella valutazione
Nel mondo del lavoro di oggi, selezionare i candidati giusti è una delle sfide più grandi per le aziende. Ed è proprio per agevolare i
L’Area Manager nel settore farmaceutico non è una figura puramente commerciale e di vendita. Il suo ruolo è infatti cruciale sia per la strategia aziendale
La selezione del personale nel settore degli strumenti medicali è un processo molto importante e strategico. Ogni ruolo ha un grandissimo impatto sul successo dell’azienda
Soprattutto per le medie e grandi imprese avere a disposizione un proprio team legale altamente qualificato è essenziale. Per questo anche la selezione degli avvocati
La selezione dei dirigenti – detta anche Executive Search – è importante per un’azienda. Le figure di alto livello, infatti, hanno l’arduo compito di prendere
L’inserimento di una nuova risorsa in azienda è sempre un momento di grande fermento. Può succedere, però, che questa risorsa decida dopo poco di dimettersi,
In questo articolo analizziamo gli elementi principali per quanto concerne la selezione del personale in ambito amministrazione finanza e controllo di gestione. Nel contesto economico
Il mondo degli studi professionali è composto da diverse insegne e tanti validi professionisti, ognuno con le proprie specificità e il proprio focus su una
Qual è l’impatto del mondo finance sulle presa di decisione in azienda? Che competenze sono richieste oggi ai team finance? Come è cambiato il ruolo
La selezione di agenti di commercio può essere una vera sfida, soprattutto nel delicato mondo medico e farmaceutico. Nonostante la complessità di queste figure, in
Come scegliere le persone giuste al momento giusto? Come accertarsi che i candidati siano motivati a ricoprire una determinata posizione lavorativa? Quali modalità usare per
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Ormai cinque anni fa l’Italia – insieme al resto del mondo – si ritrovava al centro di una delle emergenze più tragiche del nuovo Millennio:
Trovare la persona giusta non è mai semplice, tantomeno quando si tratta di trovare una persona per aprire una nuova filiale in Italia. Ma è
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L’inserimento di una nuova risorsa in azienda è sempre un momento di grande fermento. Può succedere, però, che questa risorsa decida dopo poco di dimettersi,
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Aut. Min. Prot. N. 80 del 27.5.19 Sez. IV Albo Agenzie del Lavoro
