Donne leader nel Life Science: come rendere la leadership femminile una scelta di impresa
Perché le donne, che rappresentano circa il 70% della forza lavoro sanitaria, sono ancora poco presenti come leader in sanità?
Ottobre 30, 2026
Perché le donne, che rappresentano circa il 70% della forza lavoro sanitaria, sono ancora poco presenti come leader in sanità?
Il CFO è una risorsa importante per l’organizzazione. Diventare CFO significa avere un ruolo nelle decisioni che determineranno il futuro dell’azienda.
Negli ultimi anni il settore beauty italiano ha consolidato la propria presenza internazionale, trasformando l’export in una leva sempre più centrale per la crescita delle
Capire cosa cercano le persone in un’azienda oggi non è un’impresa facile. Non basta più offrire semplicemente un posto di lavoro: i talenti cercano un
Trovare i migliori talenti nel settore finanziario non è mai stato semplice. Le aziende operanti in banche, assicurazioni e servizi finanziari si trovano spesso a
La capacità di individuare, attrarre e valorizzare i talenti giusti incide oggi in modo diretto sulla solidità e sulla crescita delle imprese. Ma cosa succede
Milano è da sempre il cuore pulsante dell’economia italiana, un centro nevralgico dove si concentrano le principali opportunità di business, soprattutto nei settori bancario, industriale
Individuare e attrarre figure dirigenziali di alto profilo rappresenta una delle sfide più complesse e strategiche per qualsiasi organizzazione. In un contesto in cui le
Serena Zirpoli – CEO, co-founder e head hunter pharma della nostra società – è stata da poco intervistata dall’emittente radio StoryTime. Durante l’incontro Serena ha
MedPro Nutraceuticals, azienda lettone produttrice conto terzi di nutraceutici, ha deciso di investire sul mercato italiano aprendo una nuova sede nel nostro Paese. Per farlo,
Trovare la persona giusta non è mai semplice, tantomeno quando si tratta di trovare una persona per aprire una nuova filiale in Italia. Ma è
Le società di head hunter a Milano come Professional Recruitment sono specializzate nella ricerca e selezione di talenti altamente qualificati per posizioni di medio-alto livello.
La selezione dei dirigenti – detta anche Executive Search – è importante per un’azienda. Le figure di alto livello, infatti, hanno l’arduo compito di prendere
Perché le donne, che rappresentano circa il 70% della forza lavoro sanitaria, sono ancora poco presenti come leader in sanità?
Il CFO è una risorsa importante per l’organizzazione. Diventare CFO significa avere un ruolo nelle decisioni che determineranno il futuro dell’azienda.
Negli ultimi anni il settore beauty italiano ha consolidato la propria presenza internazionale, trasformando l’export in una leva sempre più centrale per la crescita delle
Capire cosa cercano le persone in un’azienda oggi non è un’impresa facile. Non basta più offrire semplicemente un posto di lavoro: i talenti cercano un
Trovare i migliori talenti nel settore finanziario non è mai stato semplice. Le aziende operanti in banche, assicurazioni e servizi finanziari si trovano spesso a
La capacità di individuare, attrarre e valorizzare i talenti giusti incide oggi in modo diretto sulla solidità e sulla crescita delle imprese. Ma cosa succede
Milano è da sempre il cuore pulsante dell’economia italiana, un centro nevralgico dove si concentrano le principali opportunità di business, soprattutto nei settori bancario, industriale
Individuare e attrarre figure dirigenziali di alto profilo rappresenta una delle sfide più complesse e strategiche per qualsiasi organizzazione. In un contesto in cui le
Serena Zirpoli – CEO, co-founder e head hunter pharma della nostra società – è stata da poco intervistata dall’emittente radio StoryTime. Durante l’incontro Serena ha
MedPro Nutraceuticals, azienda lettone produttrice conto terzi di nutraceutici, ha deciso di investire sul mercato italiano aprendo una nuova sede nel nostro Paese. Per farlo,
Trovare la persona giusta non è mai semplice, tantomeno quando si tratta di trovare una persona per aprire una nuova filiale in Italia. Ma è
Le società di head hunter a Milano come Professional Recruitment sono specializzate nella ricerca e selezione di talenti altamente qualificati per posizioni di medio-alto livello.
La selezione dei dirigenti – detta anche Executive Search – è importante per un’azienda. Le figure di alto livello, infatti, hanno l’arduo compito di prendere