
Head hunter per dirigenti: come scegliere il partner giusto
Individuare e attrarre figure dirigenziali di alto profilo rappresenta una delle sfide più complesse e strategiche per qualsiasi organizzazione. In un contesto in cui le

Individuare e attrarre figure dirigenziali di alto profilo rappresenta una delle sfide più complesse e strategiche per qualsiasi organizzazione. In un contesto in cui le

Serena Zirpoli – CEO, co-founder e head hunter pharma della nostra società – è stata da poco intervistata dall’emittente radio StoryTime. Durante l’incontro Serena ha

MedPro Nutraceuticals, azienda lettone produttrice conto terzi di nutraceutici, ha deciso di investire sul mercato italiano aprendo una nuova sede nel nostro Paese. Per farlo,

Trovare la persona giusta non è mai semplice, tantomeno quando si tratta di trovare una persona per aprire una nuova filiale in Italia. Ma è

Le società di head hunter a Milano come Professional Recruitment sono specializzate nella ricerca e selezione di talenti altamente qualificati per posizioni di medio-alto livello.

La selezione dei dirigenti – detta anche Executive Search – è importante per un’azienda. Le figure di alto livello, infatti, hanno l’arduo compito di prendere

Individuare e attrarre figure dirigenziali di alto profilo rappresenta una delle sfide più complesse e strategiche per qualsiasi organizzazione. In un contesto in cui le

Serena Zirpoli – CEO, co-founder e head hunter pharma della nostra società – è stata da poco intervistata dall’emittente radio StoryTime. Durante l’incontro Serena ha

MedPro Nutraceuticals, azienda lettone produttrice conto terzi di nutraceutici, ha deciso di investire sul mercato italiano aprendo una nuova sede nel nostro Paese. Per farlo,

Trovare la persona giusta non è mai semplice, tantomeno quando si tratta di trovare una persona per aprire una nuova filiale in Italia. Ma è

Le società di head hunter a Milano come Professional Recruitment sono specializzate nella ricerca e selezione di talenti altamente qualificati per posizioni di medio-alto livello.

La selezione dei dirigenti – detta anche Executive Search – è importante per un’azienda. Le figure di alto livello, infatti, hanno l’arduo compito di prendere