
Ricerca selezione personale: intervista a Luca Bramati
Venerdì 1° marzo il nostro Co-Founder Luca Bramati ha svolto un’intervista per StoryTime, programma radio dedicato a imprenditori e professionisti. Paideia Group è la società di
Venerdì 1° marzo il nostro Co-Founder Luca Bramati ha svolto un’intervista per StoryTime, programma radio dedicato a imprenditori e professionisti. Paideia Group è la società di
Nei contesti organizzativi, le tecniche di selezione del personale rivestono un ruolo cruciale per garantire il successo aziendale. È infatti proprio grazie alla scelta delle risorse
Se ti occupi di selezionare il personale ti avranno chiesto di trovare il candidato perfetto, ma esiste veramente? Spesso online si trovano articoli che elencano
“Siamo tutti necessari, nessuno è indispensabile.” Questa è una verità ormai assodata nel mondo professionale. In particolare, per le organizzazioni è molto importante che nessuna
Negli ultimi anni, il concetto di gamification ha guadagnato crescente attenzione e popolarità in diversi settori, dall’istruzione al marketing, dalla salute aziendale al design di
È possibile utilizzare la neuroanalisi per migliorare il processo di selezione di un candidato? Le più recenti scoperte neuroscientifiche sembrano rispondere positivamente a questa domanda.
All’interno delle realtà aziendali stiamo assistendo al graduale passaggio dalle modalità più classiche di svolgimento dell’attività lavorativa, all’implementazione di nuove procedure che fanno massiccio uso
Con il termine intelligenza artificiale (o Artificial Intelligence, AI) si pensa subito ai film di fantascienza, ad umanoidi e robot in grado di prendere decisioni e
Il mondo della selezione non si ferma e oggi i videocolloqui sono diventati la prassi. L’emergenza sanitaria ha costretto ad evitare la prossimità fisica e
Pensate che le assunzioni siano bloccate in questo momento? Non per tutti. Qualche settimana fa vi abbiamo parlato dei lavoratori nel limbo, e tra loro troviamo
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Se ti occupi di selezionare il personale ti avranno chiesto di trovare il candidato perfetto, ma esiste veramente? Spesso online si trovano articoli che elencano
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Negli ultimi anni, il concetto di gamification ha guadagnato crescente attenzione e popolarità in diversi settori, dall’istruzione al marketing, dalla salute aziendale al design di
È possibile utilizzare la neuroanalisi per migliorare il processo di selezione di un candidato? Le più recenti scoperte neuroscientifiche sembrano rispondere positivamente a questa domanda.
All’interno delle realtà aziendali stiamo assistendo al graduale passaggio dalle modalità più classiche di svolgimento dell’attività lavorativa, all’implementazione di nuove procedure che fanno massiccio uso
Con il termine intelligenza artificiale (o Artificial Intelligence, AI) si pensa subito ai film di fantascienza, ad umanoidi e robot in grado di prendere decisioni e
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Pensate che le assunzioni siano bloccate in questo momento? Non per tutti. Qualche settimana fa vi abbiamo parlato dei lavoratori nel limbo, e tra loro troviamo