professional RECRUITMENT

Case Study

Un’azienda italiana attiva nel settore degli AFMS, in forte crescita e con 45 nuovi prodotti in lancio, ha deciso di inserire un Key Account Manager per il Centro-Sud Italia.
Un’importante realtà italiana ha deciso di avviare il reparto Eventi e Congressi, attraverso l’inserimento coordinato di un Congress Manager e di un Event Specialist.
Una multinazionale nell’area osteo-articolare ha avviato un progetto di espansione in Italia, iniziando dalla costruzione della rete di Product Specialist dedicati all’ortopedia.
Ricerca e selezione di un HR Compensation e Benefit per una delle principali società di consulenza a livello internazionale.
Executive Search di una Chief HR per Opyn, fintech italiana, con l'obiettivo di strutturare il reparto HR e sostenere la crescita organizzativa.
La filiale italiana di una multinazionale tedesca specializzata in nutraceutici doveva trovare un nuovo Direttore Commerciale Farmaceutico.
Un’azienda italiana specializzata nella ricerca, sviluppo, produzione e commercializzazione di presidi medici per l’ortopedia aveva bisogno di un Regulatory Affairs Specialist.
Un’azienda farmaceutica italiana ha affrontato la necessità di inserire un Responsabile di Produzione con competenze tecnico-scientifiche avanzate e capacità di coordinamento operativo.
Come abbiamo aiutato un brand internazionale del lusso a superare mesi di selezioni infruttuose, individuando il candidato giusto per un ruolo chiave nel team Finance.