
Perché il candidato perfetto non esiste
Sempre più spesso capita di imbattersi in articoli che promettono di elencare tutte le caratteristiche che un candidato perfetto deve avere o che si pongono il difficile obiettivo di fare
Supportiamo i nostri clienti con progetti personalizzati di head hunting per favorire la costruzione di team di lavoro in grado di concretizzare la strategia aziendale.
In particolare grazie al nostro network ci occupiamo di:
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In particolare grazie al nostro network ci occupiamo di:
Selezioniamo i migliori talenti del settore grazie alle nostre attività di head hunting.
Inoltre, grazie alla nostra competenza come psicologi del lavoro, siamo in grado identificare i profili più in linea con la cultura, la mission e la vision aziendale.
Effettuiamo analisi e report su strutture organizzative, compensi e bonus dei competitor.
In questo modo, guidiamo l’attribuzione del giusto valore economico alla competenza
e professionalità dei collaboratori aziendali.
Forniamo supporto nella gestione delle Risorse Umane per valorizzare i talenti all’interno delle aziende.
Inoltre, valutiamo il potenziale del personale tramite attività di assessment delle competenze sia in ottica di selezione sia di sviluppo professionale.
Siamo specializzati in Recruiting e Head Hunting in tre specifici Mercati.
Tutte le nostre attività si concretizzano attraverso progetti di ricerca e selezione accurati e personalizzati.
Siamo specializzati nella selezione di partner, avvocati, commercialisti e consulenti del lavoro.
Supportiamo le aziende in ambito farmaceutico e sanitario, nella ricerca di profili tecnici e commerciali.
Siamo partner di istituti bancari e finanziari per la selezione di figure specializzate.
Siamo una Società specializzata in Recruiting e Head Hunting in diversi settori e mercati di riferimento.
Siamo specializzati nella selezione di partner, avvocati, commercialisti e consulenti del lavoro.
Supportiamo le aziende in ambito farmaceutico e sanitario, nella ricerca di profili tecnici e commerciali.
Siamo partner di istituti bancari e finanziari per la selezione di figure specializzate.
Con professional RECRUITMENT trovi l’opportunità di lavoro giusta per te!
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Approfondisci i temi della ricerca e selezione del personale.
Sempre più spesso capita di imbattersi in articoli che promettono di elencare tutte le caratteristiche che un candidato perfetto deve avere o che si pongono il difficile obiettivo di fare
Il personale è il successo di un’azienda. Questo è ciò che conferma una recente ricerca condotta da Edelman, società di consulenza americana. Chiedendo a quasi 17 mila persone in 40
Attrarre candidati motivati, talentuosi e realmente interessati all’offerta di lavoro è l’obiettivo che ci si pone quando si scrive un annuncio di lavoro, tuttavia è molto più difficile di quanto
Sempre più spesso capita di imbattersi in articoli che promettono di elencare tutte le caratteristiche che un candidato perfetto deve avere o che si pongono il difficile obiettivo di fare
Il personale è il successo di un’azienda. Questo è ciò che conferma una recente ricerca condotta da Edelman, società di consulenza americana. Chiedendo a quasi 17 mila persone in 40
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