La risorsa sarà inserita all’interno di una dinamica società di consulenza e formazione in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro.
La persona selezionata collaborerà in team con i ragazzi dell’ufficio e i professionisti esterni, organizzando le proprie responsabilità con ampia flessibilità sullo smart working e un buon grado di autonomia.
Ruolo e responsabilità
Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
- Gestire la consulenza per i clienti di micro-piccola impresa (consulenza puntuale sulle vigenti normative, audit presso i clienti, elaborazione DVR, DUVRI, POS);
- Analizzare, studiare ed integrare la documentazione aziendale obbligatoria preparando le società alla verifica idoneità tecnico professionale da parte di committenti;
- Gestire autonomamente le docenze di base, dopo un adeguato percorso di crescita; occuparsi delle attività di tutoraggio insieme ai docenti nei percorsi di formazione, svolti presso le tre sedi operative, da remoto o direttamente presso i clienti, con l’obiettivo finale di condurre le docenze in completa autonomia.
Requisiti preferenziali
- Laurea in tecniche della prevenzione o percorsi affini;
- Abilitazione come docente attrezzature ASR 2025;
- Esperienza di 1-3 anni in materia di sicurezza del lavoro, in società di consulenza;
- Interesse ad affermarsi nel mondo della consulenza privata.
Si valutano solo inserimenti diretti.
La collaborazione con P.IVA, se già in possesso del candidato, sarà considerata solo se già attiva e compatibile con un percorso strutturato e continuativo.
Professional Recruitment S.r.l. (Aut. Min. Prot. N°80 del 27.5.19) informa che le ricerche sono rivolte ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91) e che i dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 679/2016 in materia di protezione dei dati personali e del Codice Privacy D.lgs. 196/2003 come novellato dal D.lgs. 101/2018. Invitiamo, pertanto, i candidati a leggere la nostra Informativa Privacy su professionalrecruitment.it.