Entrerai come figura chiave all’interno di una start-up fintech attiva nell’ambito delle soluzioni finanziarie innovative per il mercato delle locazioni, attualmente in fase di lancio in Italia.
Il progetto prevede il lancio a Milano nel 2026, con un piano di espansione nazionale e internazionale già definito.
Il ruolo combina execution commerciale e visione strategica, in un contesto early-stage ad alto potenziale, con piena esposizione strategica e operativa e collaborazione diretta con il Founder.
Ruolo e responsabilità
Avrai la responsabilità di costruire e sviluppare il mercato. In particolare ti occuperai di:
- Sviluppo Commerciale: identificare e attivare partnership strategiche con agenzie immobiliari e operatori del settore, puntando a costruire relazioni solide e di lungo periodo;
- Go-to-Market & Posizionamento: introdurre e posizionare un prodotto innovativo, guidando i partner dall’onboarding alle prime locazioni attive e contribuendo alla definizione del playbook commerciale italiano;
- Strategia & Market Insight: fornire insight di mercato utili ad affinare pricing, proposta di valore e strategia di espansione e collaborare con il management per adattare l’approccio al contesto locale.
Competenze
- Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di business development, partnership o sviluppo commerciale B2B;
- Esperienza in ambiti real estate, fintech, insurtech, SaaS o settori affini;
- Capacità di interagire con interlocutori senior con credibilità e autonomia;
- Mentalità imprenditoriale e comfort in contesti in costruzione;
- Inglese fluente.
È previsto un pacchetto retributivo competitivo con componente variabile legata ai risultati e auto aziendale.
Paideia Group S.r.L. proprietaria del brand “Professional Recruitment” (Aut. Min. Prot. N°80 del 27.5.19) informa che le ricerche sono rivolte ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91) e che i dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 679/2016 in materia di protezione dei dati personali e del Codice Privacy D.lgs. 196/2003 come novellato dal D.lgs. 101/2018. Invitiamo, pertanto, i candidati a leggere la nostra Informativa Privacy su professionalrecruitment.it.