Professional Recruitment seleziona un Commerciale Locazioni / Agente Immobiliare per una storica e solida realtà immobiliare milanese. L’agenzia si distingue sul mercato per un approccio fortemente etico, orientato alla qualità del servizio e alla costruzione di relazioni di lungo periodo con i propri clienti (con oltre 300 clienti attivi in portafoglio). In un contesto di mercato in forte evoluzione, l’azienda desidera inserire una figura commerciale che assuma il ruolo di riferimento operativo per l’area locazioni, un comparto strategico sia per il fatturato diretto sia come canale di sviluppo per future opportunità.
La Tua Missione
In qualità di Commerciale Locazioni, entrerai in azienda per gestire e sviluppare un patrimonio di incarichi già consolidato. Questo ruolo non è orientato all’acquisizione immobiliare classica (fatta di telefonate a freddo o ricerca porta a porta): riceverai gli immobili direttamente dal portafoglio dell’agenzia. La tua missione sarà quella di agire come un vero e proprio consulente e mediatore, accompagnando proprietari e inquilini in ogni fase del processo.
Nello specifico, le tue responsabilità includeranno:
- Gestione Completa del Processo: analisi della documentazione, valutazione preliminare dell’immobile e definizione del corretto posizionamento sul mercato.
- Valorizzazione del Brand: coordinamento del materiale fotografico, redazione e pubblicazione degli annunci sui principali canali.
- Consulenza e Mediazione: gestione delle richieste, organizzazione delle visite, conduzione della trattativa e negoziazione tra le parti fino alla finalizzazione del contratto.
- Sviluppo di Relazioni: cura del cliente nel tempo per intercettare, attraverso il network generato, nuove opportunità di business.
Il Profilo che Ricerchiamo
Cerchiamo un professionista con una forte attitudine commerciale e relazionale, capace di mettere in contatto esigenze diverse con empatia e solidità valoriale. La ricerca è aperta anche a talenti provenienti da settori affini ad alta relazione (es. consulenza, assicurazioni, noleggio a lungo termine, servizi):
- Background Commerciale: solida esperienza nella gestione della trattativa e della relazione con il cliente.
- Competenze di Settore: la provenienza dal settore immobiliare e il possesso del Patentino da Agente Immobiliare costituiscono un plus, ma non sono requisiti obbligatori.
- Soft Skills: spiccata capacità di ascolto, orientamento al lavoro di squadra e interesse a costruire un percorso professionale stabile.
- Mobilità: disponibilità di auto o scooter per gli spostamenti sul territorio.
Cosa Offre l’Azienda
- Formazione e Affiancamento: un percorso strutturato sul campo, con un affiancamento dedicato di 2-3 mesi per la parte di valutazione degli immobili.
- Supporto Operativo: un team di segreteria strutturato che supporta attivamente i commerciali nella gestione delle agende e delle attività organizzative, all’interno di un open space stimolante che favorisce l’apprendimento rapido.
- Inquadramento e Flessibilità: collaborazione in Partita IVA con flessibilità oraria legata agli appuntamenti.
- Pacchetto Economico: è previsto un contributo fisso iniziale a supporto dell’avviamento e un sistema provvigionale meritocratico e incentivante. L’azienda è aperta a valutare pacchetti personalizzati in base all’esperienza di partenza.
- Prospettive Future: concreta possibilità di ampliare nel medio-lungo termine il proprio raggio d’azione anche all’area della compravendita immobiliare.
Candidate Experience
La tua professionalità merita un ascolto attento. Abbiamo progettato un processo di selezione che sia prima di tutto un momento di confronto professionale. Ti garantiamo feedback costanti e un dialogo trasparente durante ogni step, perché crediamo che il tempo che investi nel parlarci sia il primo passo verso un successo comune.
Paideia Group S.r.L. proprietaria del brand “Professional Recruitment” (Aut. Min. Prot. N°80 del 27.5.19) informa che le ricerche sono rivolte ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91) e che i dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 679/2016 in materia di protezione dei dati personali e del Codice Privacy D.lgs. 196/2003 come novellato dal D.lgs. 101/2018. Invitiamo, pertanto, i candidati a leggere la nostra Informativa Privacy su professionalrecruitment.it.