Perché il candidato perfetto non esiste
Sempre più spesso capita di imbattersi in articoli che promettono di elencare tutte le caratteristiche che un candidato perfetto deve avere o che si pongono il difficile obiettivo di fare una lista delle…
Come selezionare la persona giusta per la nostra organizzazione
Il personale è il successo di un’azienda. Questo è ciò che conferma una recente ricerca condotta da Edelman, società di consulenza americana. Chiedendo a quasi 17 mila persone in 40 paesi cosa decretasse il successo di un’impresa, la risposta è stata quasi del tutto univoca: il 40% considera il personale di un’azienda il fattore determinante […]
Come scrivere un annuncio di lavoro efficace?
Attrarre candidati motivati, talentuosi e realmente interessati all’offerta di lavoro è l’obiettivo che ci si pone quando si scrive un annuncio di lavoro, tuttavia è molto più difficile di quanto si possa pensare.
Nessuno è indispensabile? Non è proprio così!
“Siamo tutti necessari, nessuno è indispensabile.” Questa è una verità ormai assodata nel mondo professionale. In particolare, per le organizzazioni è molto importante che nessuna persona sia considerata indispensabile. Il contrario sarebbe un problema di non poco conto, ad esempio nel caso in cui una persona dovesse assentarsi temporaneamente per malattia/ferie o peggio ancora se […]
Video Colloquio: 3 passi per uscirne vincenti
Negli ultimi anni, la pandemia di Coronavirus ha mutato radicalmente le abitudini e le pratiche quotidiane degli individui, intaccando vari ambiti riguardanti sia la sfera personale che quella sociale. Inevitabilmente, anche il mondo del lavoro è cambiato. La vera eredità in questo senso riguarda le modalità attraverso le quali le aziende gestiscono la ricerca e […]
