Il profilo sarà inserito presso la sede di Milano di una rinomata società multinazionale, operante in oltre 40 Paesi e leader a livello globale nel settore dei servizi. 

Ruolo e responsabilità

La risorsa, riportando direttamente all’Head of Compliance, avrà la responsabilità di gestire e monitorare tutte le attività legate alla compliance aziendale, in particolare:

• Assicurare la compliance di prodotto, supportando l’implementazione e la gestione di attività di consulenza e remediations;
• Garantire il rispetto della normativa vigente e delle regolazioni locali, coordinando le azioni necessarie a mantenere la conformità legale e normativa della società;
• Supportare l’azienda nell’ottenimento delle certificazioni necessarie;
• Condurre attività di risk assessment e gap analysis, definendo e implementando le azioni correttive necessarie per garantire l’allineamento alle normative;
• Gestire attività di Due Diligence nei confronti di terze parti per garantire il rispetto degli standard di compliance;
• Monitorare costantemente l’evoluzione normativa e assicurare l’aggiornamento tempestivo delle politiche aziendali.

Requisiti

• Esperienza pregressa di 4-8 anni in ambito compliance, preferibilmente in contesti multinazionali o aziende di servizi strutturate;
• Conoscenza approfondita delle normative di settore e delle best practices di compliance;
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Si offre un contratto a tempo indeterminato con applicazione del CCNL Commercio (livello Quadro), ticket restaurant e significativi benefit legati al raggiungimento degli obiettivi.

Modalità di lavoro: ibrida

Paideia Group S.r.L. proprietaria del brand “Professional Recruitment” (Aut. Min. Prot. N°80 del 27.5.19) informa che le ricerche sono rivolte ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91) e che i dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 679/2016 in materia di protezione dei dati personali e del Codice Privacy D.lgs. 196/2003 come novellato dal D.lgs. 101/2018.  Invitiamo, pertanto, i candidati a leggere la nostra Informativa Privacy su professionalrecruitment.it.